We act

Generen van lokale impact samen met onze partners. Zorg dragen voor een veilige en betrokken werkomgeving.

Betrokkenheid

Een goede werkplek zijn (tevredenheidsgraad >70%)

Veiligheid

Nul ongelukken (#LTI)

Partnerschappen

5% van de winst investeren in lokale samenwerkingen

Onze vooruitgang 2023

Betrokkenheid

In 2023 besliste Spadel om een nieuw systeem te gebruiken om de tevredenheid van zijn werknemers te monitoren. Het is de bedoeling om dit vaker en gemakkelijker te kunnen toepassen. Een enquête met deze nieuwe manier van werken vindt plaats in 2024.

Intern

Veiligheid

Lost Time Injury is maakt deel uit van het intern dashboard.

5,15%

Partnerschappen

We passen het kader van Business for Societal Impact (BS4I) toe om onze lokale impact te berekenen. Voorbeelden van waarmee we rekening houden zijn productdonaties, partnerschappen (Parc Naturel des Sources in België, het educatief programma Enter The Green Flag in Bulgarije,...) en vrijwilligerswerk (Positive Impact Day). KPI on track.